大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于夏令營項目創業的問題，于是小編就整理了4個相關介紹夏令營項目創業的解答，讓我們一起看看吧。
杭州大江東暑假夏令營在哪里？
營地位于浙江省杭州市錢塘新區大江東拓展基地，周邊環境不錯，同時也是專業的營地設施和設備，不過其他地區的孩子們也不用羨慕，營地在溫州也有分布，位于溫州市鹿城區豐門街道尚勤路45號，方便孩子們進行選擇。
考研夏令營報名條件？
1.前5學期成績--985院校專業排名前30%，211院校專業排名前10%，并有望獲得學校推免資格的同學。(985年級前10名,211年級前5名會更有希望入營，因為同等情況下，肯定會看成績這個唯一可以量化的標準呀)
2.科研創新能力較強的同學。比如，參加了全國大學生創新創業訓練項目或者曾發表論文。
3.積極參加學科競賽的同學。比如，外研社杯全國大學生演講比賽，寫作比賽等。
4.社會工作能力強的同學。比如，擔任了學生會主席，班級班長或者擔任了某次重大會議的志愿者等等。
東北師范大學夏令營保研條件？
1、前5學期成績--985院校專業排名前30%，211院校專業排名前10%，并有望獲得學校推免資格的同學。(985年級前10名,211年級前5名會更有希望入營，因為同等情況下，肯定會看成績這個唯一可以量化的標準呀)
2、科研創新能力較強的同學。比如，參加了全國大學生創新創業訓練項目或者曾發表論文。
3、積極參加學科競賽的同學。比如，外研社杯全國大學生演講比賽，寫作比賽等。
4、社會工作能力強的同學。比如，擔任了學生會主席，班級班長或者擔任了某次重大會議的志愿者等等。
你在辦公室見過最荒唐的事是什么？
我見過的最荒唐的一件事情，是一個年輕的小伙子同事，在午休的時候，偷偷溜進了一個四十多歲的女領導的辦公室！這一行為，還被監控記錄了下來。
那是我剛上班沒多久發生的事情，那是中秋節前的一兩天，單位給大家發過節的福利。正式員工是3000塊錢的購物卡，非正式員工，是500塊錢的購物卡。
福利卡，放下來之后，一個非正式員工的年輕小伙子非常的不滿，覺得公司太不公平了，怎么能在發福利上分三六九等呢？
于是他越想越氣，在中午大家吃完飯午休的時候，自己一個人偷偷的溜進女領導的辦公室。他知道，這位領導的家離單位很近，中午是要回去休息的，而他進辦公室的目的，是為了偷錢！
他把女領導辦公室抽屜里面的福利卡，現金等有價值的東西一掃而空。
下午，領導到單位之后，發現自己的錢和卡都不見了，就詢問大家有沒有人進她的辦公室。
我是真佩服這個小伙子的心理素質，他面不改色，鎮定自若的回應說沒有。
然而萬萬沒想到，與領導去看了監控。
領導還是很顧及年輕人的面子和他將來的前途的，她對大家說，我看了監控，我已經知道是誰拿走了我的東西，請他在下午下班之前物歸原主，否則的話我就報警。
誰也不知道這年輕人是什么時候把錢和卡還回去的。
第2天，這位女領導對大家說，迷途知返，知錯能改，還是很好的。希望某人以后不要再犯類似的錯誤，人生的路很長，有時候一步踏錯，就是萬劫不復的深淵。
事后我們都知道了，是那個年輕人干的沒多久，年輕人也就辭職了。
也不知道領導那句話，他聽進去沒有。
那天我是最后關燈鎖門的，然而當我從樓下餐廳吃完飯出來卻發現燈還開著;于是我回到公司竟然看到了荒唐的一幕!
話說以前公司的辦公室實在商業綜合體樓上，也就是說一到三層是商場、四樓以上是寫字樓;而我們的公司在10樓。
那天大家都準時下班了，唯獨我遲了了半個多小時在做工作在收尾;換句話說公司的空調、燈是我關的，還有門窗是我鎖的!
我下班后沒有直接回家而是來到了三樓的餐廳吃飯，當我一個小時后走出商場卻抬頭無意中看到公司的燈還亮著;這下直接把我搞蒙了并心想莫非我忘了關燈。
于是我匆匆忙忙往公司趕，我掏出鎖匙開門推進去即看到李主管衣裳襤褸站在客廳沙發邊上;只見他一邊打著電話一邊整理衣服。
同時行政助理小菲在開門的瞬間滿臉通紅地竄進了衛生間，我再仔細一瞧李主管手機竟然拿倒了。我裝作什么都不知道便走進了自己的辦公室，大概過了幾分鐘聽到衛生間門開了;又過了幾分鐘李主管來到我的辦公室。
他說“諸葛經理，今晚我和小菲原本約了一個客戶;可是他剛剛講臨時有事來不了，沒什么事情我們就先回去了!”我應道“嗯!”
自從那天以后小菲在路上看到我總是低著頭繞道走開，即便在公司對我也是能躲就躲;實在躲不了就問候一下匆忙走開!而李主管卻看起來什么事情都沒有發生一樣，果然他的心理素質比較好、臉皮比較厚!
然而一個月后小菲以家里有事情提出了辭職，我想都沒想即可批準她離職了…………
【我是@諸葛明職場教練 ，關注我；本人堅持分享口才、銷售、營銷、管理、商業系統等方面的實戰經驗】
到此，以上就是小編對于夏令營項目創業的問題就介紹到這了，希望介紹關于夏令營項目創業的4點解答對大家有用。